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Legado: Muito mais que propósito

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Por Juliano César Souto (*)

 

Hoje, mesmo não sendo fã incondicional do automobilismo, fui tocado pelas homenagens durante o GP Brasil de Fórmula 1 aos trinta anos do Instituto Ayrton Senna, cuja dedicação à educação no Brasil é notável. Isso me levou a refletir sobre o impacto profundo de Ayrton Senna. Seu legado transcende suas vitórias nas pistas e continua vivo por meio de um propósito claro: transformar a educação no Brasil. Ayrton Senna, além de nos emocionar a cada corrida, plantou uma semente que ainda hoje alimenta a esperança de um país melhor.

Mas o que faz com que figuras como Senna permaneçam tão presentes? Ao longo dos anos, muitas personalidades se destacaram, seja por suas conquistas esportivas, científicas ou políticas. Porém, poucas deixaram um legado tão profundo e duradouro. No caso de Senna, o que o distingue é o impacto transformador de seu Instituto, que tem como propósito criar oportunidades para que todos possam desenvolver seu potencial e a visão de que só a educação de qualidade pode mudar a realidade do país. Com isso, o Instituto Ayrton Senna se tornou um exemplo de como um propósito pode se tornar um legado.

Essa reflexão me remete ao papel das empresas e à importância de se cultivar um legado no mundo corporativo. Quando uma empresa assume um propósito genuíno, ela começa a construir um legado que ultrapassa as barreiras dos lucros e das operações diárias, deixando uma marca na sociedade e inspirando todos com quem interage. O legado se traduz em mudanças concretas: no impacto social, na transformação de comunidades, na inovação sustentável e na melhoria de vida de clientes e colaboradores. Cada ação e decisão contribuem para a criação de um patrimônio imaterial que reforça a relevância da empresa ao longo do tempo.

Esse legado, por sua vez, torna-se um pilar para o crescimento futuro, gerando confiança e fortalecendo laços de longo prazo com stakeholders. A empresa se diferencia ao ser lembrada como uma agente de mudança positiva, criando um diferencial que resiste aos desafios do mercado e reafirma sua responsabilidade social. É assim que o legado se torna o efeito prático do propósito, impulsionando a empresa a ser mais humana e sustentável.

Diante dos desafios enfrentados por nossa nação — como violência urbana, altos índices de desemprego entre os jovens e desempenho educacional insatisfatório —, acredito que a EDUCAÇÃO INTEGRAL PARA TODOS pode ser a causa que nos una em um esforço coletivo. Empresas e marcas, especialmente aquelas com influência significativa, têm a responsabilidade de promover esse legado coletivo, comprometendo-se com o desenvolvimento sustentável e incentivando o consumo consciente. Que possamos, como consumidores e empresários, contribuir para um futuro em que o propósito e o legado caminhem juntos, transformando o Brasil para melhor.

 

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O resumo acima corresponde a minha livre interpretação , dos  textos abaixo  disponíveis nos links:

O resumo acima corresponde a minha livre interpretação , dos  textos abaixo  disponíveis nos links   :

  • https://institutoayrtonsenna.org.br/
  • https://mercadoeconsumo-com-br.cdn.ampproject.org/c/s/mercadoeconsumo.com.br/01/11/2024/artigos/os-30-anos-de-legado-de-ayrton-senna-com-exclusividade-de-experiencias-em-um-gala-dinner/amp/
  • https://mercadoeconsumo.com.br/26/06/2024/artigos/o-luxo-com-proposito-e-responsabilidade-social/amp/
  • https://www.infomoney.com.br/economia/nobel-de-economia-vai-para-trio-que-estudou-diferencas-na-prosperidade-das-nacoes/
  • https://vocerh.abril.com.br/parceria-paga/em-ascensao-no-pais-estagios-sao-uma-ferramenta-poderosa-de-inclusao/?utm_source=pushnews&utm_medium=pushnotification&utm_campaign=branded&utm_term=tim
  • https://istoedinheiro.com.br/mesmo-com-pib-em-crescimento-seguimos-com-anemia-de-produtividade-diz-otaviano-canuto/
  • https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2024/08/21/pacheco-assina-pacto-que-muda-o-modelo-de-desenvolvimento-economico-do-pais?utm_campaign=noticias&utm_medium=WebPush&utm_source=senado-noticias
  • PROPÓSITO , muito mais que uma visão ou missão https://drive.google.com/file/d/1Ykk4WgxcetqwL7dDCwbGJN-FAqFkjrjY/view?usp=drivesdk
  • OBRIGATORIEDADE EDUCACAO  EM TEMPO INTEGRAL    alicerce p construção de um futuro promissor https://jlpolitica.com.br/colunas/aparte/posts/opiniao-educacao-em-tempo-integral-obrigatoriedade-para-alicercar-a-construcao-de-um-futuro-promissor
  • CAPITALISMO PERFEITO https://drive.google.com/file/d/1WI5Jzw7GCEB79R87f9j94xBnSxlcGmnW/view?usp=drivesdk

 

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Juliano César Faria Souto

Estanciano, 60 anos, Administrador de empresas graduado de Faculdade de Administração de Brasília com MBA em gestão empresarial pela FGV. Atua como sócio Administrador da empresa FASOUTO no setor atacadista distribuidor e auto serviço. Líder empresarial exercendo, atualmente, o cargo de vice-presidente da ABAD - Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores. Autor do livro CULTURA EMPRESARIAL reflexões, vivências e aprendizados lançado em abril 2024 coletânea de quase 100 artigos escritos ao longo dos últimos 10 anos. Disponível para aquisição https://www.fasouto.com.br/produtos/detalhe/18276/livro-cultura-empresarial-por-juliano-cesar, com 100% da renda destinada ao Externato São Francisco de Assis.

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