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A Solar Coca-Cola promove, na próxima segunda-feira (29/08), um mutirão para contratação de pessoas com deficiência (PCDs) na unidade de Aracaju, capital de Sergipe. O ‘Dia D’ será realizado das 9h às 12h e 14h às 17h, para atrair e selecionar PCDs para as vagas. Na ocasião, uma equipe da empresa vai ficar responsável pelo recebimento de currículos, documentações e demais etapas da seleção, como cadastros, entrevistas e avaliação do time de Saúde.
A iniciativa faz parte do Programa #EuIncluo, que busca promover a diversidade de pessoas dentro da empresa e a inclusão de grupos minorizados, que geralmente possuem menos igualdade de oportunidades na sociedade, a exemplo das pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQIA+, pessoas negras e 50+. Essa é a segunda edição do ‘Dia D’ para atração e seleção de PCDs, o piloto da iniciativa foi feito no dia 18 de junho deste ano, também em Aracaju.
Virgínia Lima, especialista de Recursos Humanos que coordena o Programa de Inclusão e Diversidade da Solar Coca-Cola, ressaltou a importância de ações como esse dia. “Esse tipo de iniciativa é fundamental para que o nosso time de colaboradores e colaboradoras seja plural. Se a sociedade é diversa, as empresas precisam refletir essa diversidade”, afirma.
A unidade de Aracaju fica na Rua Manoel de Oliveira Martins, 360, bairro Inácio Barbosa, ao lado do antigo supermercado Extra.
Benefícios
As pessoas com deficiência que forem selecionadas no ‘Dia D’ terão benefícios para serem incluídas no dia a dia da Solar. Entre eles, intérprete de Libras no site da Solar e no Conecta, canal interno de notícias, elaboração ou atualização do laudo caracterizador de deficiência, necessidades mapeadas para acessibilidade em fábricas e Centros de Distribuição, e o Grupo de Afinidade de PCDs na jornada de Inclusão e Diversidade, além de plano de saúde, plano odontológico, vale refeição ou refeitório, vale transporte, seguro de vida, Participação nos Resultados Solar (PRS), descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (bebidas), previdência privada, licenças maternidade e paternidade estendidas, programa de incentivo à saúde através de atividades físicas e programa de saúde emocional.
Sobre a Solar Coca-Cola
Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e a segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no país, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.
Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 15 mil colaboradores(as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança 25 milhões de lares em todo país.
